コメント一覧

1. • 1. 名無しのコピペ
   • 2022年01月14日 09:09
   • 副作用がきついからってわがままな理由だけで打たないのは反社会的行為だぞ
     多数の人が抗体を持つことが医学的意義があるんだから
2. • 2. 名無しのコピペ
   • 2022年01月14日 09:11
   • ワクチン打たないのが理由じゃなくて、ワクチンを打たないという選択をした結果「通常の業務ができない状態になった」の理由だから自業自得
     反ワク連中はいつもそこをすっ飛ばして何でもかんでもワクチンのせいにしたがる
3. • 3. 名無しのコピペ
   • 2022年01月14日 09:12
   • 会社都合ならまぁいいんじゃん？
4. • 4. dks
   • 2022年01月14日 09:19
   • 自分を貫くってそういうことでしょ。
5. • 5. 名無しのコピペ
   • 2022年01月14日 09:21
   • >>1
     ワイみたいに副反応で夏から家にこもりきりの生活になるやつもおるから多少はね(´・ω・｀)
6. • 6. 名無しのコピペ
   • 2022年01月14日 09:22
   • この人に自由と権利があるように
     同僚や相手先にも自由と権利があるってだけの話
7. • 7. 名無しのコピペ
   • 2022年01月14日 09:24
   • 土日に業務が発生するイベント運営会社に入社しておきながら
     宗教上の理由で休日に働く事を拒否してクビになった人と同類だよね
8. • 8. 名無しのコピペ
   • 2022年01月14日 09:24
   • 診断書があるわけでも医者に相談したわけでもない、その状態で業務命令に従わず職務遂行能力がないんだから会社が解雇を選択肢に入れるのは当たり前。
     事由があって「打てない」事を証明したならともかく。
9. • 9. 名無しのコピペ
   • 2022年01月14日 09:25
   • >>5
     良かったじゃん、副反応を言い訳にできて。
10. • 10. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:29
    • 持病で打てるかどうかわからないジョコビッチと違って、こいつは単に副反応が怖いっていうワガママだからな
11. • 11. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:30
    • インフルのワクチンでもきついくらいで済んでるんなら打てよ
12. • 12. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:31
    • 万が一副反応が重篤化した場合の補償を交渉したらよかったのに
      熱、吐き気くらいなら耐えたほうが体弱い人がコロナかかるよりましなんじゃないのかな
13. • 13. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:32
    • ワクチン未接種の理由が体質なら仕方ないとしてもそいつの為だけの会社じゃないんだから他の従業員や客の事考えたら妥当な判断だろ、なんで自分はセーフと思ってたんだか謎だわ。
14. • 14. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:36
    • 体弱いなら尚更打て
15. • 15. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:37
    • 雇われの身なんだから、その会社のルールに従うべきだわな。従えないなら解雇させられても仕方がない。
      この会社は本人にとって合わなかっただけと割切るくらいでなければならんでしょうよ。
16. • 16. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:38
    • 自分の副作用がキツイって理由で
      コロナ広められたら会社としてキツイからな
17. • 17. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:40
    • >>14
      副反応よりコロナになった時の方がヤバいかもしれんのになw
18. • 18. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:40
    • >>6
      それな
      自分の自由や権利を主張する人ほど他人の自由や権利を軽くみてる気がする
19. • 19. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:40
    • ワクチンの目的は感染防止じゃなくて重症化防止なんだからワクチン打ってないから人前に出さないだの配置転換だのいうのは非論理的だよね
20. • 20. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:40
    • >>7
      この人は宗教上の理由とは関係ないからもっとひどいわ
21. • 21. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:41
    • 「医師に相談してください」ってことになるだろうな　追及が強まって理由を聞かれまくってる段階で「医師の判断」を武器にすべきだった　それでも業務上の不都合自体は変わらないから、異動は避けられないだろうが
      解雇の不当性を訴えられる立場ではあると思うが、説明が「経験による口頭の返事」だけならその点は不備だな、というところ
22. • 22. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:42
    • 自分で会社おこせば良い。
23. • 23. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:43
    • 元記事の〆が良いね
      コロナで12万人死んだフランスを引き合いに出すなんてシャレが効いてる
24. • 24. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:43
    • 顧客の要望には従わなけりゃならないんだし、できる仕事がなければ解雇するしかねーだろ
25. • 25. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:44
    • >>2
      これだよなあ。個人的な理由で仕事ができなくなったんだから当たり前やろ。なんで許されると思ってんだよ。
26. • 26. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:44
    • >>5
      禿げたのか
27. • 27. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:45
    • >>19
      それは個人が何のために打つかって話で
      仕事としてコロナ広める可能性ある奴は要らんからな
28. • 28. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:45
    • ワクチン打ってから眠気や動悸が異常に増した
      病院行ってもワクチンとは関係ないとの一点張りで絶対に認められない
      打たなければよかったと本気で思ってる
29. • 29. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:45
    • 自業自得だとは思うが現行法だと解雇はアウトな気が
30. • 30. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:49
    • >>20
      反ワクチンも先日ノーマスクデモ強行した連中みたいに人によってはカルト宗教化してるけどな
31. • 31. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:51
    • >>19
      この人は、会社としては万が一コロナで死なれても困るし広められても困る
      ってのを理解してない
32. • 32. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:55
    • >>29
      仮に解雇が取り消されても、配置転換とそれに伴う給与引き下げは合法だから、最低賃金で掃除やらされることになって臨む結果にはならない気がするなあ。
      この人はあくまで現場に出る仕事がやりたいっぽいし。
33. • 33. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:57
    • 何度も何度も通告されただろうに、何故に解雇されるまで拒絶したん？
34. • 34. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:57
    • >>23
      マスコミの人間はバカだから皮肉じゃないと思うぞ
35. • 35. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:57
    • >>2
      A(アンチワクチン接種)の一文字を加えて
      LGBTQAとかALMとかの反差別を訴えたり
      史上最悪のワクチン強制接種と言ったら
      共感する人も出てくるかもよ、知らんけど。
36. • 36. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:58
    • >>28
      こういう人がネット上には多いけど、周囲では誰もいない。
      でもネット上では、親が接種後死んだけど因果関係はないと言われた、という報告もチラホラ聞く。
      うちの老人達は元気いっぱいだけど。
      
      報告に上がってこないだけで、接種後何かがある人は、本当にたくさんいるんだろうか？薬害エイズもｂ型肝炎も、十数年経ってから表面化した。社会に強要されるようになると本当に身動き取れなくなるよね。
      そもそも、いつまでもファイザー（mRNA）以外の選択肢が出て来ないのはどうしてだろう？
37. • 37. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:59
    • 人より体弱いからうつのこわいのはまぁ分かるわ
      
38. • 38. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 09:59
    • 自分の事しか考えられないのなら組織に入るべきではない
39. • 39. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:01
    • 営業行かせてもらえない、掃除ばっかりで減給、までなら分かるけど解雇は気の毒かもなぁ
40. • 40. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:02
    • >>33
      体質云々はマスコミの取材に対して言い訳として述べただけで、本音は陰謀論信じてウリは何がなんでも打たないニダ、というところじゃないのかな
41. • 41. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:03
    • >>3
      だよな。
      会社としても他にやりようがないもの。
42. • 42. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:06
    • 中華開発の全人代ウイルスに対抗する為とのワクチンモドキの摂種でどう進化するのか？開発国の中国でさえ解らず！今此処
43. • 43. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:08
    • >>36
      他社と合同で1000人位接種したけど、発熱とかは多かったけど、酷い症状なんか聞かないな
44. • 44. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:09
    • 反ワクの主張はおいといて
      ワクチンは感染拡大を防ぐのが目的じゃなくて感染拡大しても医療崩壊させないことが目的
      ワクチン打ってない社員を人前に出すということは医療崩壊しても構わない会社だと思われるリスクがあるので配置転換は妥当か不当か微妙なライン
      解雇はやりすぎかな
45. • 45. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:09
    • >>39
      「会社の業務命令に反発、抗弁」ってところが大きいんじゃねーかな
      アレルギーなど医師による明確な診断がありゃ会社も無下には扱えないだろうけど、こいつは恐らくその手順も踏んでおらずただ不安だから打ちたくない、で終わってるはず
46. • 46. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:10
    • >>9関係性は評価不能だからまぁ俺が言うてるだけなとこはある
      >>26
      ハゲはもともとやぞ
      まぁワクチンの副反応よりコロナ罹患の後遺症の方が重い症状に罹る確率高いから、ワクチン怖い人も頑張ってお注射しようね(´・ω・｀)
47. • 47. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:12
    • >>37
      人より体弱いからうたなきゃこわいのがもっと分かるわ
48. • 48. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:13
    • >>42
      というか中国国内がただ今絶賛パンデミック中なんだが
      日本のクズマスコミは賄賂貰って報道しない自由を行使してるけど
49. • 49. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:14
    • >>45
      会社に診断書持って来い言われても
      お医者さんにも行かなかったんやろ
50. • 50. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:14
    • >>12
      9割9部評価不能扱いやぞ
51. • 51. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:16
    • >>44
      「お客様の事など考慮しません」ってのが
      お客様のためにお仕事しますよって来ても
      そのお客からしたら信用できないよな。
52. • 52. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:17
    • >>48
      北京と目と鼻の先の天津で流行始まったね。
      オリンピック出来るんかいな。あと何日よ。
53. • 53. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:18
    • >>19
      当人の目的は重症化防止だけど、社会的あるいは会社的には感染防止もある。
      ゆえに顧客に対する配慮で接触を減らすのは論理的。
54. • 54. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:21
    • >>4
      泥水すすり草を噛み
      荒れた山河を幾千里
      よくぞ打たんでくださったw
55. • 55. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:21
    • >>32
      配置換えに不当に異議を唱え続ければ解雇解雇可能
56. • 56. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:22
    • >>12
      補償求める奴なんて会社都合で解雇した方が楽だわ
      社員間の公平性が崩れてるやん
57. • 57. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:22
    • 打たないのは本人の自由だけど自由には責任が伴うわけで・・・
58. • 58. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:25
    • 匿名掲示板で行われてるお人形遊びと何がちゃうねん
59. • 59. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:31
    • >>19
      崩れかけてはいるが目的のひとつではあった
      効果は依然ゼロではないから現状であっても未接種の方がウィルスを保持しているリスクは高い(行動が重要なファクターだが把握仕切れないので無視される)ので妥当では？
60. • 60. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:33
    • 数十年もすればコロナワクチンもB型肝炎の補償金のCMと同様のCMが流れるようになるだろう。
      今はSNSプラットフォームを含むマスゴミと製薬会社と政府の連帯的で巨大な利権によって副反応に関する報道が規制されているが、副反応によって個人の重大な社会的損失が生み出されている事は確実に発生している。
      自分から動くこともできず、メディアの情報を鵜呑みにする事しか出来ない大衆が、我々のようなしっかりと情報を収集できる人間を攻撃するのは、衆愚政治の再発を招きかねないだろう。
61. • 61. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:39
    • >>60
      自己紹介かな？
62. • 62. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:39
    • 接種しないを軽く考えすぎなんだよ
      打たないなら打たないなりの証明はするべき
      そんなこともしないで解雇に文句たれてガキかよ
      自由を主張するなら他者の自由も尊重すべきなのに反ワクって大体自分の自由しか考えてないどうせ都合が良いから使っているだけで自由や権利、義務の重さをちっとも理解してないんだろうな
63. • 63. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:39
    • >>60
      反ワクチンはとりあえず虐殺
64. • 64. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:40
    • >>2
      ワイ測量屋、営業がワクチン打ってなかったらと思うと恐怖
65. • 65. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:48
    • >>60
      ならばちゃんとしたデータを出して大衆を啓蒙したまえよ
      数十年後に起こりえるかどうかもわからない薬害問題は論ずるのに
      現にコロナ感染で個人の重大な社会的損失が生み出されている事は無視するのかね？
66. • 66. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:48
    • 1回打って副作用が出てから2回め回避ならわかるけどな
      未だに反ワクチンの言い分だけを取り上げる取り上げるマスゴミは反社、反日
67. • 67. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:53
    • >>60
      しっかりと情報収集とやらはどうやって情報を得ているの？
      1次ソースなんて膨大過ぎて全部みてる時間無いよね？あるの？
      となると2次ソースでメディア(テレビ、新聞、ネット記事)を除くと個人の情報発信しか思い付かない
      でも個人だと結局偏るからどうやったらメディアを使わずにしっかりと情報収集しているのか知りたい
68. • 68. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:53
    • >>54
      打ちてし止まん！
69. • 69. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:55
    • 業務ができないのが解雇理由なんだから、業務ができることを証明したら良い。
      たとえば客は皆殺しにするからウイルスなんて関係ないとか。
70. • 70. ましらふ
    • 2022年01月14日 10:57
    • 接種状況の開示は実務上効率的であると同時に、『一定割合の国民が思っている以上にバカで近視眼的な差別主義者である事への考慮が欠けている』かな。
      
      冷酷に全体主義的視点で考慮するなら、多様性の維持、という意味で、接種しない人間も一定数居ても全く問題ない。
      たとえ、その一定数が周囲に迷惑をかけたり、死んだりしてもね。
      ただ、本当に虚弱な人で副反応に耐えられない人もいるから、私なら対策は打つかな。
      
      まず、接種は個人の判断という自由を守るために開示の強要とその結果による解雇は禁止すべきだな。
      基本的に伝染病対策はあくまでも全体への対策状況の割合で考慮すべきで、個人の接種状況で対処することを許すべきではないと思う。
      例えば、接種率0〜30％は外出制限、30〜50％はマスク着用にて密回避、50〜80％はマスク着用にて通常通り生活、80％以上は解除・・・といった具合。
      そして、未接種者を個人や組織が特定できるようにすべきではない。言い換えれば個人が政府に代わって対策できてしまう事を許すべきではない。
      
      既に、コロナ禍前までのインフル感染者数と死者数に比べれば超過死亡含めマイナスだし、相対的に成功してるんだから、未接種者への批判とか低能の所業だけど、バカは近視眼的で、それを自覚できないからバカで居続けるものだから仕方ない。
      
      外国人は個人主義が強すぎるのと対局的に、日本人は自由に執着しなさすぎる。
71. • 71. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:58
    • >>21
      最低でも医師の診断書が無いとねえ
72. • 72. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:59
    • >>70
      ぼくのかんがえたさいきょうのたいさく
73. • 73. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 10:59
    • >>10
      明確な持病がハッキリしてない今回のケースみたいなのまで容認してたら規則そのものが機能しなくなるからな。
74. • 74. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:00
    • ワクチンの是非は置いといて打たないだけで解雇できるのか？
      法律的にも厳しい気がするが
75. • 75. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:02
    • >>74
      打たないだけ、ではなかった、という記事だが。
76. • 76. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:03
    • >>28
      俺はファイザー打ったけどそんなんないな。どこの打ったん？
      
77. • 77. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:04
    • F1ドライバーですら接種しないと解雇されるぞ。
78. • 78. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:05
    • 最初から雇わないのと中途解雇は全く違うから
      何作為的なコメント付け足しているんだよ
79. • 79. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:05
    • >>70
      感染症対策で、個人の状況ごとにゾーニングできるのにやらない、は単にアホやが。
80. • 80. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:08
    • >>75
      だとしても記事の内容だと現行法じゃ解雇は厳しくないか？
81. • 81. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:10
    • >>37
      営業って言う仕事の性質を考えたら自分がコロナを貰ってくる可能性も高いのにコロナよりワクチンが怖いの？とは思うけど。
82. • 82. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:10
    • >>80
      いや、別に。
83. • 83. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:11
    • >>82
      根拠や前例あるの？
84. • 84. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:14
    • >>83
      これがそうなのでは？捏造でなければ。
85. • 85. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:14
    • ワクチン接種に伴う心臓への負担や副作用、寿命の低下等あれこれ言ってる奴らいるけど科学的根拠というか、キチンとした説明ができず何かネットのデマ記事みたいなのもってきて騒いでるだけじゃん、これらを現代医学として説明した上で個人じゃない大病院の医師からお墨付き貰った場合にようやく宗教じゃなくなる
86. • 86. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:17
    • >>84
      いや、これは裁判でまだ争ってないから法的根拠にはならんだろ
      争わなきゃそれで終わり
      争って結果がでてはじめてわかる事やぞ
87. • 87. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:20
    • >>86
      裁判で争ってないものは、すべて法的に不明なの？
      ほとんどの解雇は裁判で争ってないけど、法的に不明なの？
88. • 88. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:23
    • >>87
      大体の解雇にはいままでの前例があるわけでそれでも納得いかなければ裁判するわけだよ
      でもワクチンの未接種による解雇なんて前例ないから不当なのかどうかわからんだろ
89. • 89. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:24
    • >>87
      横からだけどいや別にって断言できる根拠ってなに？
90. • 90. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:24
    • >>28
      一時的に病み上がりみたいな症状になるし、普段通りの生活してたら体力が落ちたままだよ
91. • 91. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:25
    • >>88
      じゃあ、厳しいかどうかもわからん、で終わりだね
92. • 92. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:26
    • >>89
      厳しい、と思ってるのと同じように、
      別に、と思ってるんだよ
93. • 93. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:26
    • >>77
      広告塔だから広く営業職だろ(チームによるけど)
94. • 94. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:30
    • >>91
      最初から結果はどうなるかわからないという書き込みに対して、じゃあどうなるかわからんで、終わりだねは草
      横から口出してなにがしたいんだ笑
95. • 95. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:32
    • >>91
      日本の労働法はかなり解雇しにくいから厳しいと思ったんだけど解雇できると思う根拠はないんだね
      まあ結局どうなるかわらんよね
96. • 96. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:32
    • そもそも反応をわざと起こされる物だから多少なりと発熱はするし、倦怠感は感じる物。
      過剰反応が怖いと言うなら分かるけども、発熱は正常な反応だからそれ
97. • 97. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:32
    • >>18
      自由なんじゃなくて自分の思い通りになれってただの自己中だよね
98. • 98. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:33
    • >>44
      記事元の会社で例えるなら
      
      記事の男を容認する→それを聞いた他の社員も根拠不明の理由でワクチン拒否する→取引先からワクチン未接種NG食らう→実働人員が足りなくなる
      
      こういうシナリオもあり得る。やり過ぎだと思うのは同感だけど経営者側はこういう機器予測もして舵取りしなきゃイケないのも理解せなね
99. • 99. 名無しのコピペ
    • 2022年01月14日 11:34
    • >>94
      厳しくないか？という感想にたいして、
      いや別に？って言ってるだけだが
      
      お前こそ何がしたいんだ？
100. • 100. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:34
     • >>92
       横から口出してくるやべー奴じゃん
101. • 101. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:37
     • >>74
       98に書いてる様な内容が法廷で通ればいけるんやない？
102. • 102. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:38
     • >>99
       話の流れを理解してないアホを煽りたいだけだよ^ ^
103. • 103. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:38
     • >>95
       根拠はあるじゃん。事実上仕事できないからじゃね？
       
       配置転換→クビになる細かい経緯が不明だからわかんないけどな。
       クビになる側を擁護する立場の記事がそこらへんぼやかしてるから、多分都合悪い経緯があるんだろうなと想像したけど俺は。
104. • 104. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:40
     • >>100
       横ってなんだよ？
       俺は誰と誰のやりとりに横槍入れたんだよ。
       >>102
       流れってなんだよ？
       どんな流れがあったんだよ？
       
105. • 105. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:41
     • >>104
       えぇマジモンのアスペじゃん…
106. • 106. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:42
     • >>105
       自己紹介は頼んでねえよ。
107. • 107. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:46
     • >>60
       フルボッコで草
108. • 108. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:47
     • >>103
       事実上仕事できないは法的根拠にはならんな
       ワクチンはあくまで自由意志によるものだから、接種を選ばなかっただけで解雇はやりすぎだと思う
       自主退職を促すのが丸そう
       結局記事だけじゃどうにもわからんね
109. • 109. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:47
     • 目的が「仕事がしたい」なら、解雇撤回は意味があるけど、
       目的が「現場の仕事がしたい」のなら、別の会社行くか、ワクチン打ってから解雇撤回を訴えるしかないよな。
       雇っても顧客が拒否してるんだから。
       
       
110. • 110. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:47
     • >>106
       アスペだから自己紹介だと思っちゃったの？
111. • 111. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:49
     • >>101
       結局法廷で争って前例を作らないとわからんね
112. • 112. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:51
     • 雇われてる側なんだから雇ってる方の方針には従うべき。接種推奨される理由と拒む理由を比べたら、どちらを優先するかは解るだろう？
       
113. • 113. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:51
     • >>108
       なんで？
       事情があって、通常要求する仕事ができない人間、クビにできるよ？
       
       
114. • 114. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:51
     • >>70
       ✕自由に執着しない
       ○自由に責任が伴う事を知っている
       
       お前が言ってる自由はリバティではなくフリーダム
       集団生活においてフリーダムはただの絵に描いた餅
       どうしてもフリーダムが欲しけりゃ無人島でも買ってそこに住め
115. • 115. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:52
     • >>110
       だって何一つ理解してないの、お前だけだもん。
116. • 116. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:54
     • >>80
       プロに聞けば？
117. • 117. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:55
     • >>113
       労働法のどの部分を根拠に？
       それはワクチン未接種の前例がある？
       話が堂々巡りしてるよ
       最初から法的根拠を求めてるのに出してくれないのはなぜ？
       
       結局、裁判であらそって前例ができないとわからないって話になったのに何故突っかかてくるの？
118. • 118. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:56
     • >>115
       いや、あんたじゃん^ ^
       104とか理解してたらでないじゃん^ ^
119. • 119. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:57
     • >>8
       まさにこれ
       文句は言えども自分の正しさを一切証明しても、しようともしていない
       不平不満しか言わない無能はクビになって当然
120. • 120. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:57
     • >>113
       できねえよ笑
       あるなら裁判の前例出せよ笑
121. • 121. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:59
     • 「こんなので」っていうけど万が一ワクチン打ってないって明言してる人間を雇用し続けて顧客に感染させてしまった場合、責任を追及されるのは会社なんですよ
       気持ちの問題ではなくしっかりとした医師の診断書等の根拠も無く打ちたくない、仕事はさせろ、責任は会社がとれ！なんて言い分をずっと続けてたら雇い続けるのは不可能でしょ
122. • 122. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 11:59
     • >>117
       逆に法的に何を理由に解雇できないの？
       仕事しないんだぜ？
       なんで金はらうん？って話よ
       
       つっかかってはないよ
       雑談だから、返信せんでもええで
       
       
123. • 123. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:00
     • >>118
       お前だが？
124. • 124. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:02
     • >>64
       なんで？自分がワクチンしてれば問題なくない？自分がうつしちゃうかもしれないから恐怖？そこまで責任感強くて生きるの大変じゃない？
       
       誤:自分がマスクしてないと恐怖
       正:相手がマスクしてないと恐怖
       とか恐怖の向きが変なやついるよな
125. • 125. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:03
     • 
       
       　　　　　　キチガイサイトは閉鎖しろ
       
       
       
126. • 126. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:04
     • 
       
       　　日本人が皆殺しされても
       
       
       　　喜んで記事にしていそうな
       
       
       　　キチガイカルトサイトは閉鎖しろ
       
       
127. • 127. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:04
     • アフ,ィまとめカスは どうして ワクチンとか 移民とか
       東海道リニア（日韓トンネル）とか ＲＣＥＰ／ＴＰＰだとか
       変なものばかりに賛成するのですか？
       
       
       　　　　　　　　　　　　　ヒ　　ン　　ト　　↓
       
       【　日　韓　ト　ン　ネ　ル　】、 【　東　海　道　リ　ニ　ア　】推進の
       
       　「国際ハイウェイ財団」の 事 務 所 所 在 地 は
       
       　 【　統　　一.　　教　　会　】の ビ ル。
       
       （４３分あたり）//ｔｗｉｔｃａｓｔｉｎｇ.ｔｖ/ｉｍｉｎｎｈａｎｔａｉ/ｍｏｖｉｅ/４９４２８９９２９
       
       ↑ こういう政策がまとめアフ.ィカ.スでは支持されていますが、よく考えてみてください 。
       　 「 普 通 の 日 本 人 」が こ ん な も の を 支 持 す る と 思 い ま す か ？（笑）
       　 お わ か り で し ょ う 。ま と め サ イ ト って、そ う い う も の なんです。
128. • 128. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:05
     • キチガイまとめブロガーは
       問答無用で
       ガス室に叩き込め！
129. • 129. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:05
     • 　　コロナ騒動で庶民が苦しんでいる中、
       　　まとめア,フィカ,スは無責任な情報操作で
       　　私腹をぶくぶくと肥やしながら、
       　　社会の混乱を一層深刻なものにしてきました。
       
       
       　　今年こそは、まとめアフ,ィカスの人生を終息させましょう！
       
       ス,テマ、誹謗中傷、対立煽り、デ,マ拡散、世論操作、脱税疑惑 ．．．
       
       　　そもそもネットの寄生虫である無断転,載ブロガーに
       　　言論の自由があるのがおかしい！
       
       
       　　　　　　　日本のネットは自/演天国だ！
       
       
       　　　　　　　　　　　　急　げ　！　
       
       
       　　　ま　,と　め　サ　イ　ト　禁　止　法　制　定　！！　
130. • 130. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:06
     • >>122
       解雇できない理由は労働法に全て書いてあるからググって読んで
       仕事しないって理由で解雇できたら窓際族なんて存在しないでしょ
       ワクチンはあくまで自由意志
       義務じゃないから解雇までは厳しいんでは？という考えよ
131. • 131. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:06
     • 　　コメント欄だけは一昨日まで生きていた
       
       
       　　脳ﾀﾋ状態の「大韓虚,報主義」は完全に消滅しました。
       
       
       
       
       　　おごれるアフ/ィブロガーも久しからず。
       
       
       　　キチガイぶりを隠し切れなくなった
       
       　　このサイトも　そろそろ閉/鎖の潮時ではないでしょうか。
132. • 132. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:06
     • >>121
       顧客がワクチン打ってれば問題ないのでは？
       ほんとネットは逃げた人を追い詰めることにかけてだけは優秀だなぁ
       バリバリのワクチン推進派だけど、打たなかった人を叩くのを是とするのはよーわからんわ
       自衛って言葉をしらんのか
133. • 133. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:07
     • >>1
       そもそもコロナの症状や影響と、ワクチン副反応とを天秤にかけて、打たないなんて選択肢選ぶ池沼なんて会社にとって害でしかないもんな
134. • 134. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:07
     • >>132
       このサイトを運営しているのも
       
       自演コメを書いているのも
       
       本物のキチガイです。
       
       
       日本人が皆殺しにされても
       
       にやにやしているような連中です。
135. • 135. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:07
     • >>36
       mRNAと同系統なDNAワクチンやウイルスベクターワクチン以外のタイプってなると
       意図的に弱毒化させてる生ワクチンタイプか意図的に感染力下げてる不活性ワクチンとかのタイプになるから
       そもそも変異による性能変化を起こしやすいタイプのウイルスだと意図的にウイルス広めるだけにしかならんからじゃね？
       特に不活性ワクチンは免疫獲得しにくいし
136. • 136. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:09
     • >>130
       まあ、書いてないよ。
       あるなら書いてみ。ないからね。
137. • 137. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:09
     • このサイトを運営しているのも
       
       自演コメを書いているのも
       
       本物のキチガイです。
       
       
       日本人が皆殺しにされても
       
       にやにやしているような連中です。
       
       
       
       対話不可能なサイコパスなので
       
       われわれは自衛のために、
       
       こいつらをガス室に叩き込むしかありません。
138. • 138. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:11
     • >>133
       体質によってはアナフィラキシー起こすから全部が全部わがまま扱いはやめとけ
139. • 139. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:13
     • 取り敢えず打ってから考える
       当たり前だよね
140. • 140. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:13
     • 解雇に関しては、ワクチン関係は割と関係なくて、
       重要なのは、配置転換からの解雇の間に、
       会社と社員がそれぞれ何をしていたか。
       
       そこが書いてないからね。
141. • 141. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:14
     • まあ国がワクチン接種は自由意思です
       打たない人を差別すんなよ
       って言ってるんだからそれに逆らう経営者側が悪い
142. • 142. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:17
     • >>2
       そもそも会社のルール似従いませんと宣言してるんだから解雇されてもやむ無しだろ
       出金時間守りません退勤時間守りません出勤日守りませんなんて社員雇うか?
143. • 143. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:18
     • 俺はワクチン接種したけど会社の方針はワクチン接種したかとか問いただすのは無しということになってた。まあ副反応出たときのためになるべく公休のとき打ってくれとは言われたが
144. • 144. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:18
     • >>124
       このご時世にマスクせずに営業するような会社なんて恐怖だろ
       まともに仕事してくれんの?って意味でな
145. • 145. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:20
     • >>136
       確かにねーや笑
       すまん
146. • 146. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:20
     • >>132
       会社の自衛の為に我侭でワクチン打ってないやつをサヨナラバイバイしたんだろ
147. • 147. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:20
     • 配置換えの後にそこで仕事してたんなら、クビは違法だけどな。
       配置換え拒否ったり、そこで仕事してなかったりしてたらクビにできるよ。
       嫌になって自主的にやめてもらう方が楽だから、窓際作戦やるだけでな。
148. • 148. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:21
     • >>145
       ええー？
       もっとがんばろうや
       
       俺はお前にソース見つけてもらったあと、
       手のひらクルクルしようと思ってたのに
149. • 149. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:24
     • ワクチン(＝予防接種)だから「顧客や同僚を危険に晒してもいいということか？」って話でもないけど、それに通じるものはあるよな。
       とりあえず周囲の心理というものが尊重できないなら、その仕事は続けられないってのはしゃーないと思うわ。
       個人的には不当ではないと思う。
       結局社会というものは心理の集合体だしな。
       ルールというのはその心理が暴走しそうなときの歯止めでしかない。
       そしてこれは暴走ではない。
       
       自分も心疾患持ちだから、体が弱いとかアナフィラキシーがとかから来る不安とかはわかるけど、それは私人としての話で、仕事という公の場においてはそれがそのまま通るとは限らんよな。
150. • 150. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:29
     • >>148
       すまん労働法と不当解雇の前例を勘違いしてたわ
       法務省がワクチンは自由意志で未接種を理由に不当は許されないという発言と不当解雇がごっちゃになってしまってた
       自分の負けや
151. • 151. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:30
     • 打って効果がある体質なら打てばいいだろ
       俺なんて結核もはしかも打っても抗体出来てねぇから
       多分コロナも抗体出来てねぇぞ
152. • 152. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:30
     • >>138
       そういう人は打てない理由を医者がきちんと説明してくれるから所謂「反ワクチン」とは違う
       反ワクチンは体質に問題は無く、反社会的な人格であるが故に打ちたくないだけの人間
153. • 153. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:32
     • >>111
       結局は弁護士の力量や裁判官の裁量や心象も関わってくるからな。現段階で断定するのは不毛や
154. • 154. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:34
     • >>150
       いや結局「裁判せんとわからんね」って結論は変わってないからな
       雑談で感想いってただけやしな俺は
155. • 155. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:35
     • インフルワクチンは打たなくても解雇されない以上これは不当やろ
       客先に出せないのは経営判断だからいいけど雇用関連は法律に基づくべき
156. • 156. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:36
     • >>137
       お、今年も元気そうやな＾＾
157. • 157. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:38
     • >>21
       医者も困るだろーなー。
       インフルエンザみたいに卵アレルギーだから打っちゃだめとか、
       コロナ1回目で死にかけたから2回目打っちゃダメ
       とかならともかくさ。
158. • 158. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:40
     • >>19
       疫学的には感染拡大予防効果がある
159. • 159. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 12:59
     • 新聞テレビ各所がおもしろおかs紳士かつ懸命に注意喚起してるオミクロンの脅威(未接種で危険度1.5倍)をこんな呼ばわりとはとんでもない輩だ。
       心からの配慮は素直に受け取ってお互いにとって安心安全な場でのご活躍をお祈りされてろ
160. • 160. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 13:07
     • >>132
       未接種者と接触しないように自衛してるんだろ。
       会社も配慮してるだろ、雇用したまま配置換えして。
161. • 161. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 13:27
     • > インフルエンザの予防接種では発熱や吐き気の症状が出た。
       
       だから何だってんだよ
       その程度の症状の何が嫌なの？みんな副反応も知ってて打ってんだよ！ただの我儘に過ぎない
162. • 162. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 13:47
     • >>158
       じゃあ何で今感染拡大してるの？
       自粛&マスク効果以上に現状レベルで抑えられているのがワクチンによることの論理的根拠は？
163. • 163. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 14:09
     • >>162
       今感染者が増えてるのは感染力が高いものに変異したからでは？
       「自粛&マスク効果以上に現状レベルで抑えられているのがワクチンによることの論理的根拠」が、
       日本語になってないから、きちんと言い直してみては？
164. • 164. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 14:11
     • 打たないのは自由。だけど選んだ選択には責任と結果が伴うもの
       
       >>162
       横からだが、ニュース見ろよ。あと調べろ
       中学生でも出来ることだぞ
165. • 165. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 14:17
     • 世間はお前のママじゃねぇ！だなぁ
       
       身体弱いなら仕事も出来ねぇだろ
166. • 166. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 14:19
     • 「こんなことで…」って自分で言っちゃってるじゃん。「そんなこと」なんだからさっさと打てばいい話。会社辞めさせられても良いぐらいにはワクチンを打たない「理由」だったんだろ？
167. • 167. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 14:42
     • 福岡人「ワクチン打たないと雇わないよ」
       タマホーム（福岡）「ワクチン打ったらクビ」
       
       どうしろと
168. • 168. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 14:55
     • >>158
       //stopcovid19.metro.tokyo.lg.jp/
       ここみりゃ分かるだろ。都内の最新感染動向（投稿弾かれるからhttps:は省略）
       新規感染者のうち2回接種済みは多く見積もって（接種状況不明が全員2回接種済みと仮定して）76％
       新規感染者のうち2回接種済みは少なく見積もって（接種状況不明が全員接種なしと仮定して）５０％
       一方、日本国民の２回接種済みは７８％
       つまり拡大中の変異株にもワクチンはある程度有効であると考えるのが論理的ってわけ
169. • 169. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 14:57
     • >>168
       アンカ間違えた。正しくは>>162に対して
170. • 170. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 15:53
     • >>60
       多分お前みたいなのが「不当に解雇された！！！」ってギャーギャー騒いでるんだろうな
171. • 171. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 16:02
     • >>132
       そんなわけないやろ。
       客先全てが「あの会社は未接種者を営業に来させてるけど、あの営業さんは理由があって打てないから仕方ない。うちの会社員がワクチン打ってるから大丈夫。引き続き未接触の営業さんが来てね」
       なんて事があると思うか？
172. • 172. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 16:07
     • 「こんな事で」って言うけど大体こういうやつってこれ意外にも問題ある事が多い。
173. • 173. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 16:27
     • >>76
       モデルナ
       一回目後から常に深夜のような眠気がある
       動悸は2回目打って1ヶ月後くらいから症状が出てる
       ちょっと走ったりすると立ってるのもツラい状態になることがある
       ただ運動すると必ずなるって訳じゃないのだよね……もっと激しい運動でも何ともないことのが多い
174. • 174. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 16:36
     • もっと気軽に解雇できるようにしてくれや
       解雇言われたら粘着質みたいに抵抗しても人生楽しくないやろ
175. • 175. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 16:49
     • >>56
       これ>>12の書き方が悪いよな。
       重篤化した場合の
       じゃなくて、
       重篤化した場合に
       だろ？
176. • 176. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 17:46
     • >>175
       交渉結果次第で打つ、っての話で、
       場合の、であってんじゃないの？
       
177. • 177. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 19:53
     • >>1
       強要罪て知らないキッズかな？ワクチン打って何かあったら責任とれんのか？何も出来ないなら黙ってた方が良いぞ
178. • 178. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 20:43
     • ワクチンを打ったと嘘をついとけよ
       コロナ自体が嘘の塊なんだからさ
179. • 179. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 22:51
     • そんな会社は辞めた方がいいぞ
       熱も咳もクシャミも鼻水も出ない無症状
       重症化した人もTVの中だけで知っている都市伝説や幽霊と同じだ
180. • 180. 名無しのコピペ
     • 2022年01月14日 23:27
     • こうなるのは早晩わかっていたことだろ、逆転勝利を夢見すぎ
       まあ合法的にあがいてみることだな
181. • 181. 名無しのコピペ
     • 2022年01月15日 00:55
     • >>1
       何が反社会行為だよ笑
       お前らの本質は全然と同じだな
182. • 182. 名無しのコピペ
     • 2022年01月15日 08:10
     • 半年もすれば抗体無くなるワクチンに期待し過ぎだろ
183. • 183. 名無しのコピペ
     • 2022年01月15日 11:55
     • 理由付けてワクチン打たない奴ってホント自己中だよな
       くだらない能書き垂れてないでさっさと打てよ
184. • 184. 名無しのコピペ
     • 2022年01月15日 12:22
     • 個人の権利を主張するのはいいけど
       ルールも守らないとならないからな
       個人の権利は守れルール守は守らないは通らんでしょ
185. • 185. 名無しのコピペ
     • 2022年01月15日 13:17
     • >>173
       ワクチン接種よりコロナ感染でその後遺症が出る確率の方が遥かに高いし
       なんなら他の病気の可能性を探った方がいい
       素人が決めつけで原因候補を絞り込まず、総合病院で症状だけを伝えてプロに切り分けしてもらえ
186. • 186. 名無しのコピペ
     • 2022年01月16日 02:35
     • アレルギーだったらしゃーないけどなぁ
187. • 187. 名無しのコピペ
     • 2022年01月18日 10:52
     • >>138
       打っても迷惑打たないでも迷惑ってそらクビになってもしゃーないやろ
188. • 188. 名無しのコピペ
     • 2022年01月18日 11:01
     • >>60
       お前らの言うことが正しいならワクチン打ったやつは2年で死ぬから無問題よ
189. • 189. 名無しのコピペ
     • 2022年01月18日 15:16
     • >>124
       このご時世、仕事で会う人間がマスクしてないなんて人格に難があるやろ
190. • 190. 名無しのコピペ
     • 2022年01月23日 23:46
     • ワクチン至上主義こえー
       一回目打って心筋炎発症したから2回目打ってない俺も叩かれんのかな
       頭おかしいんじゃねーの

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