1 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2023/05/31(水) 06:10:54.68 ID:tDKF3RI70
流行後に初めて50％を切る

東京都の調査によって、4月のテレワーク実施率が50％を切ったことが分かりました。

これは、新型コロナウイルス感染症の流行開始以来、初めてのことです。

過去の実績と比較しながら、テレワークが減少した理由を探ります。

新型コロナの流行が「カミカゼ」に
東京都のテレワーク実施率は、新型コロナ流行前の2020年3月には「24.0%」しかありませんでした。

しかし、「緊急事態宣言」の発令を受けて、翌月の4月には「62.7%」に跳ね上がりました。

ずっと実施率が低迷していたテレワークにとって、新型コロナは「カミカゼ」となったのです。

しかし、2023年に入ってから実施率は低迷し、ついに4月には「46.7%」に下がりました。

テレワークの実施率が50％を切るのは、流行開始以来初めてです。

東京都のテレワーク実施率が50％を切る。ガイドラインの撤廃が影響
https://news.nifty.com/article/economy/economyall/12323-2364506/


31 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 06:39:51.85 ID:1Z+xpks60
まだ46%もあるのかよ


39 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 06:49:33.45 ID:e483VloX0
>>31
トヨタ帝国圏はコロナ禍に依らずテレワーク定着したぞ


4 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2023/05/31(水) 06:13:45.87 ID:1CR/ns5o0
業界によってはテレワーク廃止した会社の従業員へのハンティング的な転職の勧誘があるんだってな


291 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 11:29:53.30 ID:mKHoaHxI0
>>4
最近やたらめったらアクセンチュアからの限定スカウトきてシツコイのよ
あそこ、雇っても合わなきゃレイオフコースだろ


6 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 06:14:33.66 ID:veLo1PH40
うちの会社は経費が大幅に削減できたってことで
テレワーク定着したわ
朝ラッシュのストレス無くなった


9 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 06:16:33.43 ID:0sH5MrDR0
>>6
ウチの妻の仕事は全部ノートパソコンでできるんだけど
IT科の調べで在宅の方が効率悪いってデータ出されて出勤になったと
アメリカの本社はもう毎日出勤だって


337 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 12:44:25.34 ID:KpRRSxeu0
>>9
アメリカだと単純にサボるんだろう


15 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 06:21:52.78 ID:veLo1PH40
>>9
出勤ゼロではないよw
出勤しても以前の朝ラッシュからは
解放されたんよ
自分はそのストレスが無くなって快適
ちなみにうちの会社のデータでは
テレワークのほうが効率いいww


17 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 06:25:18.87 ID:1dH9K13g0
テレワークって初期の導入コストがかかるけど
長い目で見ると通勤手当出さなくてよくなって、
会社としても負担が減るって聞いたことある


54 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 07:12:21.02 ID:wRBqbcra0
>>17
オフィス賃料や維持費も減らせるからな


18 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 06:31:16.46 ID:ClPOaak+0
ウチはテレワークやめて全員出社に戻すとキャパオーバー

コロナ前は3フロア借りていたけど、1フロアにしちゃったんで、今後も基本的にテレワーク


26 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 06:37:02.30 ID:5MwiMVjA0
未だに紙の書類で決裁回す職場だし、窓口対応もあるしそもそもテレワークなんて無理

そう、公務員です


11 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 06:20:20.29 ID:oni24d5G0
テレワークは百害あって一利なし。コロナが消えた今継続する意味はなし。。。


313 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 12:13:24.58 ID:zDCrFQ3Y0
>>11
コロナが消えたとか頭お花畑かよ


75 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 07:32:17.96 ID:cNvUQgRs0
>>11
こういう奴が根拠もなく在宅は効率が悪いとか言い出して在宅廃止にするんだよな


424 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2023/06/01(木) 00:53:33.90 ID:3tKgd0h80
>>11
出社しても離席してサボる奴はいくらでもいるよ
俺の隣の席の人なんて8時間勤務のうち3時間はサボってるよ


265 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2023/05/31(水) 10:44:02.53 ID:auqxPoOO0
テレワークの方が効率いいに決まってるんだよな
出勤って台風来るから早めに家帰るとかアホらしい
長めに残業して退勤しても自宅だから即自分の時間だし


267 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2023/05/31(水) 10:55:14.41 ID:7h/kZ9VW0
>>265
そら全員が「勤勉」ならじゃね？
自宅はどうしてもダラけるよ


271 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 11:02:09.55 ID:BFHud5dI0
>>267
まるで会社なら勤勉のような物言いじゃないか


285 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2023/05/31(水) 11:15:02.85 ID:auqxPoOO0
>>267
ダラけてもいいんよ
やることやってればね


435 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/06/01(木) 08:21:14.48 ID:5SyiSnpv0
テレワークだと社員の評価まで自動でやってグラフ化されるので中間管理職としては楽だなｗ
さぼってるやつがひとめで判るから、会社で評価が高かった社員が意外に働いていないとか、地味で目立たない社員が結構がんばってるのがよくわかる。
テレワークの方が楽だって考えてる人は、そのうち干されるよｗ
全部見えてるからね。


439 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2023/06/01(木) 08:42:06.10 ID:ykanL6vq0
>>435
テレワーク最高じゃん


436 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2023/06/01(木) 08:25:37.14 ID:CgCc0Mm20
>>435
楽をしたいってことは仕事にモチベーションは無いし干されても構わないでしょ
昇進もいらないし在籍させてくれて給料を入れてくれればいい


446 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2023/06/01(木) 10:57:40.83 ID:PSWFE32P0
>>435
それ別にテレワークに限らず見えるはずでは？
各自の自宅PCなら丸見えで、社内のPCで仕事してたら見えない、なんてわけないだろｗ


441 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/06/01(木) 08:58:02.55 ID:5OgI0Qc/0
>>435
その環境だとお前自身が「会社で評価が高かった社員が意外に働いていない」状況に追い込まれてるだけどどう思う？


442 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/06/01(木) 09:06:17.29 ID:5OgI0Qc/0
>>435
ちなみにそれってテレワークを機に評価が定量化されたことによって、それまでの君が責任を持っていた管理・評価の杜撰さが表面化したってことだよ？
立場やばくね？


480 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/06/01(木) 21:06:49.92 ID:Ywx2qFnw0
>>435
お前のコロナ前のザル評価も見える化したな。管理職としては無能。プレイングマネージャーが出来ないなら必要無い人材。リストラだな


82 名前：超竜ボム(神奈川県) [US][] 投稿日：2023/05/31(水) 07:40:01.50 ID:ol1wZDW10
頭脳労働なら共有ファイルとグループウェア見てるだけでサボってるかどうか丸わかりなんだけどな。
30分くらいあれば5、6人の進捗を中身もチェックして、遅れ気味ならその場でチャットで催促。定例会議すらいらない。

残念ながらこんな簡単なことでもできないリーダーの方が多いんだよな


200 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2023/05/31(水) 08:49:15.01 ID:Yygz46P60
>>82
そうそう
ちゃんと会社側が進捗管理できてればテレワーク云々は関係ない

テレワークだと効率落ちるとかほざいてるのは
無能な管理職とか、もともとサボるやつか
もともとテレワーク向きの業務じゃないだけ

（´･･ω`　つ　）


34 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2023/05/31(水) 06:41:24.15 ID:2ipyny860
テレワークでサボる奴は会社出てもサボる
ってのがうちの社長の持論
コロナ禍より前からリモートワーク推奨してた


38 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 06:45:32.73 ID:e483VloX0
>>34
それな！


48 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2023/05/31(水) 07:07:44.49 ID:FOeXlOsQ0
>>34
まあサボり場所がトイレor喫煙所か自宅かの違いだけだしな


228 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2023/05/31(水) 09:32:18.30 ID:2ipyny860
>>48
机に座ってパソコン前にしてもサボれるからね



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