コメント一覧

1. • 1. 名無しのコピペ
   • 2023年09月25日 18:09
   • 次は同じミスをしないように段取りしとこう
     っつってんのに何度も何度も繰り返す奴
     
     きいいいいいって、なってても冷静を装って
     「次は気を付けてくれ」とやってるせいで
     妙にモテるが…部下が育ってくれない
2. • 2. 名無しのコピペ
   • 2023年09月25日 18:09
   • ぼくの忘れ物みます？(´・ω・`)(ﾎﾞﾛﾝ
3. • 3. 名無しのコピペ
   • 2023年09月25日 18:10
   • ”たくさん”失敗する、ことを責められてんだよ。
     単発じゃなくて繰り返してるから責められてると気付け。
4. • 4. 名無しのコピペ
   • 2023年09月25日 18:11
   • >>2
     忘れたままじゃ見れなくね？
5. • 5. 名無しのコピペ
   • 2023年09月25日 18:11
   • こういうこと言ってる奴は大概一回目の失敗をさっぱり忘れてたりする
     で、同じことを何度も失敗するから責められてるのに自分は理不尽に責められると思い込むからいつまでたっても反省しない
6. • 6. 名無しのコピペ
   • 2023年09月25日 18:13
   • この手の輩の指導に困って上司が病んでるパターンがあったりするからなぁ。
7. • 7. 名無しのコピペ
   • 2023年09月25日 18:13
   • すべて他人事だと思ってるから忘れるんだろ
8. • 8. 名無しのコピペ
   • 2023年09月25日 18:13
   • •寝坊してしまった
     •忘れてしまった
     
     学生の内に直しとけよ
9. • 9. 名無しのコピペ
   • 2023年09月25日 18:14
   • この投稿者は「あきらめてくれ」と言っていて
     投稿者の上司はあきらめてないから怒るわけで。
     
     諦め(られ)たらそこで試合終了
     「次から気をつけろ(クソデカため息)」
     のみは最低評価になる合図。
10. • 10. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:14
    • こういうこと言ってても自分が叱る側になったら、だいたい精神論と叱責繰り返しで叱るんだよなぁ
      
11. • 11. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:15
    • 自らの注意で回避出来るミスに関しては批判され怒られるのは当然じゃないのかね？
      忘れたり出来ない事はメモを取る事である程度は回避出来るだろうし、寝坊は自己管理で間違いなく回避出来るでしょ
12. • 12. クマ
    • 2023年09月25日 18:18
    • 忘れ物だの寝坊だのレベルが低すぎないか?
      会社や上司は君の母ちゃんじゃ無いぞ。
13. • 13. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:19
    • あんまりこの言葉を使いたくはないが
      それでも言わざるを得ない
      
      これが　ゆとりか・・・
14. • 14. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:19
    • 写真撮ってこいくらいやれよ
      現場用の作業リストとか作ってチェックとか入れてないの？
      バイトでもやるだろそんなの
15. • 15. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:22
    • メモすりゃ間違わないなら間違わないために率先して言われなくてもメモ取れやクソ無能
16. • 16. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:22
    • >>3
      たくさん失敗したくないから、試行回数自体を減らしたーい。(´・ω・｀)
17. • 17. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:23
    • 「こういう話がしたい」の中身のレベルが低すぎてお話にならない
      子供のお使いかよ
18. • 18. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:24
    • 新人なら仕方ないって範疇のミスじゃないのにミスらないように指導してなんて他人事だから根本的にダメと思われてるんじゃねぇか？
19. • 19. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:25
    • >>18
      そもそも寝坊はミスですらない
20. • 20. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:31
    • 雇われ辞めて自営やれ
      自分のケツは自分でケツ拭け
21. • 21. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:32
    • >>5
      ついでに｢責任感｣も無い
      仕事ってのは任された以上(一定以上の)成果をださｎにゃ
22. • 22. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:32
    • >>5
      ちゃんと教育できない教える側が悪い
      現に俺はそれで評価下がったし
      
      もうね無理ゲーなんすよ、無理ゲー
23. • 23. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:33
    • >>18
      その言い訳する奴に新人だもんねって言って一年目優しく接して後輩出来た瞬間から厳しくしたらどうなるんやろ
24. • 24. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:36
    • 売り手市場なんだから攻めるわけないやん
      新卒が辞めたらこっちの評価が落ちる
      褒めて長所を見つけ出して共感して感謝して伸ばす・・・
25. • 25. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:38
    • ｢気をつける｣と｢頑張る｣では事態は好転しづらいから失敗しようのない状況をあらかじめ作りあげておくことが大切
      でもそれができるのは自分の習性を知り尽くした自分だけなのよね
26. • 26. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:38
    • >>21
      誤送信
      
      成果を出さにゃならん。出来なかったら出来なかったで仕方ないが、じゃあ｢次はどうします｣ってのも出さなきゃいけない
      コイツは｢出来ませんでした、すみません｣で終わってる。｢忘れました｣｢出来ませんでした｣で終われるのは、本人以外に何の影響も無い学生だけ。要はバイトすらしたことのない甘ったれだ
27. • 27. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:40
    • 同じ失敗を3回以上繰り返す奴には何言ってもムダ
      だから俺はそういう奴には何も言わず自分の仕事から外す
      社会人になって人から注意されるとか叱られる人っていうのはまだ幸せなんだよ
      必要とされてない人には注意さえしないんだから
28. • 28. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:43
    • お、いつもの屁理屈正当化事案か？と思ったら普通にど真ん中ストレートでコイツが悪くて草
      しかもどさくさに紛れて寝坊まで混入させる始末、寝坊は別に社会人なりたてとか関係無いからな
      そこを同列に語るなら新人にありがちな失敗とかではなく怠惰で信用出来ない人でしかない
29. • 29. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:43
    • >>9
      そして相手にされなくなり、閑職やリストラ一直線
      本当に｢叱られてる内が花｣なんだよな。会社(仕事)は基本自分の仕事で手一杯だから、見切りを付けられたら切り捨てられる一方だ
30. • 30. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:45
    • 反省してないのってなんとなくわかるからな
      実際こいつ反省してないやん
      だからしつこく怒られるんよ
31. • 31. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:46
    • 「新入社員は仕事ができない」は正しいよ？
      新社会人？君は今まで社会生活を営んできて無かったの？
      「言われた事を守る/やる」なんて20年以上やってきてるハズだろ？
      そういう「仕事以前の事」ができてないから怒られるんじゃねぇかボケナスが
32. • 32. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:46
    • >>19
      ・知らないから、未経験(経験浅い)だから失敗しました　←　しゃーない、切り替えていけ
      
      ・寝坊しました、(メモ取ってても)忘れました　←　失敗以前じゃボケ、やる気あんのか！？
      
      
      こんなことの区別すらついてないという
33. • 33. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:48
    • >>24
      じゃあそうやってみろ、ハズレ引いたら一週間ともたずにオメーが潰れるぞw
34. • 34. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:48
    • コメント稼げるからって何回擦るのよコレ
35. • 35. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:49
    • >>2
      生まれる時にカーチャンのお腹の中に忘れてきちゃったのか。
36. • 36. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:50
    • これを言うのは一度目の失敗のみだよな。
      そもそも寝坊なんて社会人以前の問題だろと・・・・
37. • 37. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:54
    • 叱られるのが嫌だから次回同じ過ちをしないようにする
      と言うのが後ろ向きな指導だが一応のロジックではある
      こいつは次回同じような過ちをしないようにする能力が無いので叱っても無駄
      
38. • 38. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:55
    • 次に同じ失敗をしないための指導？、寝坊の？
      そんなのパパママにやってもらえ。
39. • 39. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:55
    • 寝坊や連絡忘れは本人次第だしこうすればなくなるってもんじゃない
      だから過度な責めはダメだけど責めること自体は間違ってないぞ
40. • 40. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 18:55
    • 上司は両親ちゃうねん、
      寝坊したり忘れ物したら自分で次防ぐための施策考えるねん。
      いちいち一人ひとり構ってられへんで。
      寝坊なんて目覚まし何個も用意せえとか帰る時もスマホにずっとやらなあかんこと表示させとけ
41. • 41. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 19:09
    • 「写真を撮ってくる事を忘れた」のは初めてかもしてないけど「〜を忘れた」のは1回じゃないんだろ
      じゃないとここまで怒らん。笑って仕事を任せなくなるだけだ。
42. • 42. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 19:16
    • 次は結果ではなく、過程を評価してほしいとか言い始めるぞｗ
43. • 43. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 19:25
    • 4年経ったが、案の定成長しとらんな
44. • 44. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 19:26
    • どうせ同じミスを何回も繰り返してるんやろ？
45. • 45. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 19:27
    • 百点取って当たり前、それを超えてナンボの世界で何言ってんだ？
46. • 46. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 19:30
    • 自省しない奴は成長しないってことがよく分かる
47. • 47. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 19:35
    • だから二年ぐらいはみんな優しいじゃん
      3年目超えてダメだと厳しくなっていくけど
      でも怒鳴ればミスしなくなるはマジで「ない」ぜ
      できないやつはどうしたってできないから。ミス隠すだけになるのはマジ
      そいつ自分の部署から飛ばすまで頭数に数えず仕事するしかない
48. • 48. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 19:44
    • 嫌な思いさせとかないと、またやるに決まってんじゃん。
49. • 49. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 19:45
    • 社会に出たらさ、言われたことを当たり前にやって初めて0点なんだよ
      そこから何をするかでやっとプラスの評価になるんだよな
50. • 50. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 19:52
    • 「次はどうしたら良いか」ってのは上司ではなく自分で考えることじゃないの？
      どこまで甘えてんだ？
51. • 51. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 19:58
    • >>31
      寝坊は仕事以前の問題だし、指示が「〜をやれ」で「出来ませんでした」なら仕事だが
      「やるの忘れてました」は仕事じゃないもんなww
52. • 52. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:04
    • いや、寝坊はアウト
      
53. • 53. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:07
    • こんなんでよく大学出られるよな
54. • 54. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:07
    • >>22
      やれと言われたことをやれてないから仕方ないね
55. • 55. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:08
    • >>45
      100点取って当たり前の世界ってどんだけ温い世界なの？
56. • 56. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:11
    • 大人を気取るなら最低限もできてないことくらいは受け入れてください
      業務の発信先が寝坊しててどう社会が運営されるのよ
      
      無駄な虚栄心と向き合えないのは不幸
57. • 57. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:14
    • 開き直る奴は性根から腐ってる
58. • 58. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:17
    • コイツが甘いと俺も思うけど、下が上に気軽に相談できる環境を作るってのも大切だと思う
      やる気の無い奴とか能力的に無理なら切る事もお互いの為になるとも思うって考えだけど無理なんよなぁ〜はぁ〜
59. • 59. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:18
    • >>35
      なんかもう女性では？
60. • 60. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:20
    • 新人のミスを寝坊と同列に扱ってる時点で駄目だわ
61. • 61. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:21
    • こいつの思考だと、怒られないならやらかしても問題ないんだに切り替わるぞ
      さらに言えば、やらなくていいこと・やっちゃいけないことを確認もせずに、勝手な自己判断でやるぞ
      
62. • 62. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:22
    • 意味ある怒り方をさせてくれよ
      お前はそのレベルに達してないんだよ
      怒られながら内心でそんなこと考えるレベルの人間だからそんな怒られ方するんだよ
      普通の人間は怒られながら次はどうすればいいのか考えるもんだよ
63. • 63. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:26
    • >>26
      本当にイライラするポイントは出来ませんでしたで済ませた上に次はどうするを上司が言わないって責任転換してるところだよな。
      新人だから成果が出るまで時間がかかるのは仕方ないけど出そうという努力はしないと。
      あと怒られてる事が仕事の経験云々の前に人間としてだらしないだけじゃんな事でこんな事の言い訳漫画にしてまでウダウダ言ってるとかウンザリするわ。
64. • 64. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:26
    • これ当時もめっちゃ叩かれてたけど、何回見ても酷いわ
65. • 65. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:29
    • >>10
      叱る側になるまで居られないと思う。
66. • 66. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:31
    • ネチネチと責められたくなければ早く仕事が出来るようになれば良いのでは？
      無意味なことでネチネチと説教されたくないんだろ？
      なら効果あるじゃん
67. • 67. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:32
    • >>2
      見つかりにくいものなんですね？
68. • 68. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:34
    • ひろゆきの信者ってこういう奴ばかりなんだろうな。底辺や落ちこぼれに耳障りの良いことしか言ってないし。
69. • 69. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:35
    • 3枚目のさ…最初のコマでさ…
      上司が笑顔で「よろしく」って頼んでんの…
      それを忘れただけならまだしも、怒られてるときに心の中で相手をバカにしているわけ…
      人の期待を裏切っといて相手を貶すなんて、こいつは一体何様なんだ
70. • 70. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:35
    • 怒られる事が嫌だと思ってるなら、むしろ正しい対処なのでは
      嫌な事を避ける為に策を講じるのが普通の人だ
71. • 71. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 20:52
    • 仕事ができたと褒められるのはガキのお手伝いだけ、大学を終わって社会人になって褒められるのは気の利いた事をしたくらいだろうな
      ましてやメモを取った上で忘れたなら叱られて当然だけど、メモも取らないようなやる気がなさそうなホントに見込みのないヤツには何も喋らん
      
      叱られてるうちが華、と思っとけ
      
72. • 72. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 21:00
    • 甘えすぎな部分は否めないが、実際ミスを指摘するとミスが増えるという説もあるからなぁ。
73. • 73. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 21:08
    • >>31
      いや、テストで100点取り続けた奴なんて皆無なんだからミスがあるものとして進めないとダメだろ。
74. • 74. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 21:13
    • ミスが低レベルすぎて叱責に内容持たせらんねぇよ
      ていうかミス以前の問題だよ
      一般常識の欠如
      人として大人として当たり前のことすらできてない人間をまともにしてやることまでやってらんねぇよ
75. • 75. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 21:17
    • いやまずミスするなよ
76. • 76. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 21:34
    • 叱らずに黙って減俸なりペナルティを与えればいい、という事だな
      
      寝坊や忘れ物なんて、社会人かどうかなんて関係ないし
77. • 77. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 21:35
    • 責められたことを忘れるレベルまで行け
78. • 78. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 21:36
    • 寝坊だの忘れるだのはうっかりに入らんでしょう
79. • 79. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 21:36
    • 迷惑かけたんだから文句や叱られるのも受け入れろや。
      責任やリカバーは上がするんだろ
      
80. • 80. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 21:43
    • だから滅びた
81. • 81. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 21:46
    • 大丈夫！もっとヤバァイ失敗をやらかしたら上司にグチグチ言われるくらいなんともない、ということが分かるからw
      そしたら、テキトーにサーセンって言っといたらいいやくらいに思えるよw
82. • 82. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 21:47
    • 俺新人外科医だけど、お前の手術で失敗しても責めないよね？
      自分は責めないでって言うんだから当然だよな
83. • 83. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 21:54
    • >>82
      そんなん新人からしたら責められない方が逆にキツイやろw適度に責めてくれと思うわなw
84. • 84. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 22:07
    • >>72
      締め切り前に「◯◯の件もお願いしますね」とだけ言って本人に気が付かせる。叱ったら終わり。
85. • 85. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 22:34
    • 文体から「私は悪くない！」て見え透いてくるクズ。
86. • 86. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 22:34
    • 寝坊しないとか、頼まれたことを忘れないみたいなレベルのことは、自分で対処法を見つけるべき事項だわな
87. • 87. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 22:37
    • こういうやつは叱ったところでこんな感じで聞きもしないし、じゃあこうしていこか？って指導しても何度も同じことやらかすタイプの無能
      それでいて自分はやる気あるし改善する気もあるのに周りが良くないとか考えてるのが救えないね
88. • 88. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 22:50
    • 「次しないためにどうしたらよいか」は自分で考えるんだよ
      学生まではお金を払って教えて貰ってきたけど、社会人はお金を貰いながら教えて貰わなきゃなんない
89. • 89. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 22:52
    • 似たようなやつうちの職場にも居るけど、入社半年もたってないのにもう雑用みたいなことしか任されてないわ
90. • 90. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 23:10
    • 「できなかった」はまだいいよ
      みんな誰しも最初からなんでもできるわけじゃないから。
      ただ「忘れてしまった」「寝坊してしまった」で言い訳するのは社会舐めすぎだろｗ
      
      特に「寝坊してしまった」でグチグチ言い訳するやつはさすがに会社辞めてニートになったほうがいいよｗ
91. • 91. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 23:23
    • 遅刻忘れ物ミスしても怒られない会社を探して、どうぞ
      なければご自分で立ち上げてください、どうぞ
92. • 92. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 23:26
    • >>4
      使い方忘れたってことでは
93. • 93. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 23:28
    • >>3
      だとしてももう過去のことだし言っても意味ないよね。
      とか言ってるから次もまた失敗するんやで。
      失敗は常に過去にしか起きないから安心してくれってことや。
94. • 94. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 23:32
    • >>72
      指摘が多すぎると指摘を恐れて行動が制限される。
      あれはダメこれはダメ…じゃあもしかしたらこれもダメって言われるかも…触らないでおこう。
      でも今回はそんなケース全く関係なさそう。
95. • 95. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 23:33
    • 失敗したことはしょうがないと考える奴は自分は悪くないと思ってるから何度も失敗するからな
      
96. • 96. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 23:34
    • 昔は2年かけて社員研修してたけど、今は作業を少しだけ教えていきなり現場投入だからそりゃミス多いだろうなって誰もが思っている。
      今時の若者が使えないんじゃなくて、昔の若者が手厚く保護されてたんだ。
97. • 97. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 23:34
    • >>85
      寝坊しない方法とかをアドバイスしてくればいいのに。無能な上司だなぁ。だもんな。
98. • 98. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 23:48
    • >1とか「やることがわかっているのにやらない」だから、
      叱って強制的にやらせる躾が一番効果的かと。
      トレーニーが怠けないように追い込むのもトレーナーの重要な仕事だから、部下が手を抜いて失敗したときに叱るのは当然の話。
      
99. • 99. 名無しのコピペ
    • 2023年09月25日 23:56
    • 上司はお母さんじゃねえよ。
100. • 100. 名無しのコピペ
     • 2023年09月25日 23:58
     • じゃあ人殺してしまったら次は殺さないようにどうすれば良いのかを怒るわけ？
       起こってしまったことを戒めるために叱ってんじゃないの？
101. • 101. 名無しのコピペ
     • 2023年09月25日 23:58
     • じゃあ人56してしまったら次は56さないようにどうすれば良いのかを怒るわけ？
       起こってしまったことを戒めるために叱ってんじゃないの？
102. • 102. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 00:09
     • メモしないとか寝坊は新人だから叱るなですむはなしでは無いよ
103. • 103. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 00:35
     • >>22
       「寝坊しちゃダメだよ」
       「メモとろうね」
       冗談キツいわ
104. • 104. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 01:02
     • >>73
       横からで悪いけど
       君の言うテストに例えるなら試験会場を何度も間違えたり寝坊して来なかったレベルなんだよ
       やった上でのミスではなくやる以前の問題だから擁護してる奴少ないのよ、わかる？
       
       テストで50点60点なら改善点も見付かるが、そもそもテスト受けに来ない奴にテストの対策は無理だし
       テストを受けに来させるアドバイスをしろと言うなら上司や会社がやる事じゃないとしか言えんわな
105. • 105. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 01:34
     • 強く叱責されるほど重大なミスを犯したという事を記憶に刻み付けることで気を付けるようになる
       これこそ「次に同じ失敗をしないための指導」だよ
106. • 106. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 01:43
     • 反省することを放棄した人間は、同じ失敗を際限なく繰り返す。
       怒られる要因は自分にあるのに「その怒り方はないんじゃない？」なぁんて考えてるやつは何度でも同じことをする。
       社会人として、何人のポン助を見てきたことか。
107. • 107. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 03:29
     • 怒られたらその失敗が二度と無いように改善してくれ
       二回目、三回目の後でじゃなくて一回目で
108. • 108. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 07:31
     • >>83
       脳外科医の竹田くん・・・。
109. • 109. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 07:35
     • 仕事での失敗と寝坊を同列に語るとか終わってんな
110. • 110. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 07:49
     • こういう言い訳で斜め上の自分擁護するやつって、大概何度言っても同じミスを繰り返す注意欠陥多動性障害のガイジ。
111. • 111. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 08:07
     • 怒られるんのは嫌だよな〜。
       
       でも意外とこんな奴が独立して稼いだりしちゃうのかね。
112. • 112. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 08:07
     • 吉村はんはようやっとる
113. • 113. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 08:24
     • 開き直ってるのではなくてって完全開き直ってんじゃん
114. • 114. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 08:39
     • >>5
       つい先日、何度も同じミスをする新人に根気強く何度も同じ事と対策を教えていたら『あの先輩にいじめられている、同じ事を何度も言ってくる』って上に報告されたところだわ
       同じ事教わってるの気が付いてたのかよ...と衝撃をうけた
115. • 115. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 08:45
     • >>82
       して良い失敗と駄目な失敗が。
116. • 116. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 08:47
     • 時間がないから起きたミスで半日怒る上司に当たったことがあるからまぁシチュエーションは違うがわからんでもない。
117. • 117. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 11:58
     • >>114
       それって君と新人との間に何かズレがない？
       新人がズレてるという意味ではなく
118. • 118. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 12:36
     • 期待してるから叱るんだよ
       直ることを期待してね
       境界知能や発達障害を持ってて直りませんっていうなら
       即座に辞めて欲しい
       周りのみんなのこと考えてあげてよ
       だって自分だって迷惑者に足を引っ張られる毎日なんて嫌でしょ？
119. • 119. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 13:08
     • >>72
       ミスを指摘とかそんな次元の話じゃねーだろ
       ガキじゃねーんだから何でもかんでも他人のせいにしてんじゃねーよカスw
       いい歳して寝坊まで上司のせいか？ママに起こしてもらっとけよ
120. • 120. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 13:22
     • 幼児が花瓶を割っても仕方ないで済むけど、中学生がやったら怒られる
       寝坊とかそういうレベルのミスは、
       １００％しないのが社会人の普通なんだよ
       
       
121. • 121. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 13:30
     • コイツの場合、失敗が1回や２回程度ではないんだろ。何回も同じ間違いするのならメモしたり付箋に書いたりして対処すればいいのにそれすらせずに、怒らないで！は通らないだろ
122. • 122. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 15:53
     • 社会はお前のママじゃねえぞ
       なーにがどうしたらいいか指示くれだ、脳ミソついてねえんか指示待ちラジコン
123. • 123. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 15:55
     • 結局は「その場の感情で怒鳴り散らすのをやめて欲しい」って事でしょ。
       自分の感情さえ制御できないのに、他人を思い通りに動かせると勘違いしてる上司が多いんだろうね。
124. • 124. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 16:31
     • どんな些細な事でもメモするやつがいたんだけど
       どこにメモしてるかわかんなくなったから出来ませんって言ってくるんだよなあ
       ダメなやつは何やってもダメなんだなと思い知ったわ
125. • 125. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 18:06
     • 　失敗しないためにどうするかはそっちの仕事。
       それがわからん時は聞けよ。
       んで寝坊と忘れ物は論外なんで。
126. • 126. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 18:59
     • >>12
       まあ何らかのアレ持ちだろうな
       この手のマンガ描いてる奴には多い
127. • 127. 名無しのコピペ
     • 2023年09月26日 23:25
     • 次に起こらないようにどうしたらいいかは教えて貰うんじゃ無くて自分で考えるんやぞ・・・。
       せめて提案して可否を判断して貰え。
       
       これ漫画にして発信してる時点で自分が間違ってるって少しも思ってないよね・・・。
       反省しろマジで。
128. • 128. 名無しのコピペ
     • 2023年09月27日 11:26
     • 寝坊してしまった
       忘れてしまった
       は別に新社会人だからできないことではないよね
       普通に人間としてダメ人間なだけじゃん
129. • 129. 名無しのコピペ
     • 2023年09月27日 14:30
     • >>100
       こういうときに極論を持ち出すと子供みたいに見えるからやめといた方がいいよ(小声)
130. • 130. 名無しのコピペ
     • 2023年09月27日 14:34
     • >>122
       指示待ちでも、指示したことがキチンと出来るならば職種によっては良いんだけどねー。
       大概は指示したことも出来ないんだもんね。
131. • 131. 名無しのコピペ
     • 2023年09月27日 14:47
     • 最低でも義務教育の９年間学校で何を学んで来たんだよと思うわ
       それとも学生の頃は１度も忘れ物をしなかったんだろうか
132. • 132. 名無しのコピペ
     • 2023年09月27日 14:51
     • >>120
       どんな人間でも何かしら思いがけないミスはするもんだから、遅刻すること自体は別にいい
       問題は社会に出るくらいの歳まで生きてて、遅刻した時はどうすればいいか学習できてない事
133. • 133. 名無しのコピペ
     • 2023年09月27日 19:14
     • >>8
       学生でもダメよな
       その2つ
134. • 134. 名無しのコピペ
     • 2023年09月27日 19:43
     • >>29
       そういう人はモンスター化するか退職するかのどちらかだね
       叱られなくなった時に「か、開放された！」と勘違いしそうだし
135. • 135. 名無しのコピペ
     • 2023年09月27日 22:46
     • 言いたい事わかるけどクソほど怒られて、死ぬほど嫌な思いしたほうが変なもんで憶えてるんよな。怒られたくないのはわかる
136. • 136. 名無しのコピペ
     • 2023年09月28日 02:19
     • 責めることに意義を感じないのなら上司に要求するのではなくて
       自分が上司や先輩になった時に新人を責めないようにすれば良いだろ
       己のミスを差し置いて他人に行動変えろとか傲慢が過ぎるとは思わないのか

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