コメント一覧

1. • 1. 名無しのコピペ
   • 2026年01月13日 09:09
   • 働くこと好きなら独立した方が良い
     休みの日の感覚が変わる
2. • 2. 名無しのコピペ
   • 2026年01月13日 09:14
   • アドバイスしてる奴も自分の元を去った後のことは知ったこっちゃないって感覚なわけだから鵜呑みにするのもどうなんだろうな
3. • 3. 名無しのコピペ
   • 2026年01月13日 09:31
   • それはただの使い捨ての駒だから。そういう働き方をしているとまあ、これからの人件費高騰とAIによる自動化で切られる筆頭候補になるだけ。
     
     上司も人だから配属には感情要因が絡むし、代替できない人間になること考えた方が絶対にいい。
4. • 4. 名無しのコピペ
   • 2026年01月13日 09:32
   • 会社が社員を大切にしないと社員も会社を大切にしないよね
5. • 5. 名無しのコピペ
   • 2026年01月13日 09:40
   • 今は社員が過保護にされてるボーナスタイムや！
     副業でも何でも挑戦して、風向き悪くなれば休職すればそう簡単に解雇されんて
     
6. • 6. 名無しのコピペ
   • 2026年01月13日 10:05
   • いまだに消耗品扱いしてる会社は未来がないゾ
     資源も土地もないから人材でカバーしなければならんのが日本なんだから
7. • 7. 名無しのコピペ
   • 2026年01月13日 10:07
   • >>6
     日本に未来が無いので問題無い
8. • 8. 名無しのコピペ
   • 2026年01月13日 10:11
   • >>4
     使い捨てするような今までのツケが帰ってきただけだからな
     
9. • 9. 名無しのコピペ
   • 2026年01月13日 10:33
   • 日本がダメになったのと勤勉に働くことを軽んじる風潮になったのはどっちが先なんだろう
10. • 10. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 10:39
    • 仕事に疲れたらステーションバーで一息つくといい
11. • 11. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 10:41
    • 経営者もそう思ってるよ
12. • 12. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 10:42
    • 信賞必罰が金とコネで歪められてる現状ではねえ
13. • 13. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 10:45
    • >>7
      未来が無いのは日本じゃなくてお前定期
14. • 14. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 10:48
    • >>12
      バイアスも讒言もあるんだよ！
15. • 15. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 11:05
    • >>9
      ダメの元が先
      その２つはほぼ同時
16. • 16. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 11:38
    • >>3
      代替不可な人員になってから転職が気持ちええんじゃ
17. • 17. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 11:43
    • よっぽど嫌な会社にばかり当たったんだろうなあ、としか
18. • 18. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 11:48
    • 社員を大切にしてる会社でもこの考えに毒された存在を良く聞くようになったよ
      自分で居場所無くして辞めておいて周りにこぼした退職理由が自己中心的な不平不満
      そういう奴は先細りの人生になる前に立ち止まって良く考えた方がいいよ、ガチで
19. • 19. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 12:01
    • 社長の方針や上司次第だわな
      結局コイツラも抜群に優れた人間でもないのだから慣れてくりゃ粗も見える
      そこでまだ一緒にやって行こうと思える関係にあるかどうか
      偉そうにわかった気になってるだけの奴だとそうは思われない
      実力も人望もないからなめられて溜まるかと一層強権を振りかざしてくる奴も多い
20. • 20. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 12:14
    • 言うても仕事や会社が好きなのに越したことはない
      社会人に馴染めずに自営業やってる身からすると
      居心地悪くないからそれでいいや程度でも帰属意識を持つのは自分のためになると思う
21. • 21. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 12:19
    • >>3
      ほとんどの会社は経営陣含めて代替え可能だからな。どっかの株式会社で経営陣変えられてもそれなりに動いて業績上げてる事見たらわかるだろう
22. • 22. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 12:25
    • >>18 >>20
      虚無主義は何も生まないからなぁ
      「どうせ〜」と投げ出したまま愚痴を垂れているよりは
      自分なりに環境を改善するほうが建設的よな
23. • 23. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 13:07
    • 漠然と生きる為に稼ぐんじゃない
      好きな事をする為に稼ぐのだ
      お日さまの下を堂々と歩く為に悪い事もしないのだ
      何も後ろめたい事の無い自由を謳歌するのだ
24. • 24. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 14:07
    • でもぼけーっとしてる指示待ちチー牛社員にはなりたかねーわw
25. • 25. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 14:42
    • >>21
      そんな極論じゃないだろ？中小の営業マンでその人のコネクションで会社の10〜15%の売上作ってる。とか、中小において社内のシステム管理や保守をほとんど1人で請け負ってる。とかならただ数字抽出して資料作るだけの奴の方が代替されやすいって話。
26. • 26. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 15:58
    • 替わりはいないと言いながら実際はどうとでもなるしなぁ
      とりあえず毎年の有給は使い切るのが健康
27. • 27. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 16:09
    • 同僚も上司も大抵の人はまあ気遣っちゃいるよ
      目の前の業務やら規則やら上の人間をどうにかできるわけじゃないってだけでな
28. • 28. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 16:38
    • 帰属意識はともかく仕事は熱意もってやって、実力を身につけた方がいいぞ。
      たまにここらへんを誤解してるやついるが、成長する気のないやつはマジでやばい
29. • 29. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 17:37
    • ※6
      そう単純なものではない
30. • 30. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 18:12
    • 頑張っていようが、サボっていようが、上司は見ていないし、見ていても給料は上がらない
31. • 31. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 19:48
    • 働くことが楽しくていいことだと労働の金銭的価値は相対的に低下する
      だからといって苦しんでも支払われる給与の額は変わらない
      困ったもんだ
32. • 32. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 19:50
    • >>3
      代替できないけど不公平だからサボり魔でできれば首切りたい奴とお給料は一緒ね♡
      会社もお仕事も大好きだから文句ないよね？嬉しいね♡
33. • 33. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 20:13
    • 「遅かれ早かれ結局、いつかは辞める場所」
      
      これは思考が短絡的過ぎる。人生だって遅かれ早かれいつかは終わるんやで。でもみんな楽しもうとするやろ。
34. • 34. 名無しのコピペ
    • 2026年01月13日 20:31
    • >>8
      実体験ないやつほどこれ言うよな
35. • 35. 名無しのコピペ
    • 2026年01月15日 01:37
    • うそくさ−まんが
      
      

コメントする

名前
メール
URL
	情報を記憶 評価 -- 1（最低） 2 3 4 5（最高） 顔 星